本期《勞動(dòng)π?itc精益現(xiàn)場(chǎng)》，讓我們一同走進(jìn)itc生產(chǎn)一線，認(rèn)識(shí)itc生產(chǎn)五廠注塑部經(jīng)理李樂(lè)——從平凡崗位走出的“首席質(zhì)量官”。

堅(jiān)守與革新——注塑車間的日常與挑戰(zhàn)

這里是注塑制造車間，負(fù)責(zé)公司塑膠類結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。常見的很多產(chǎn)品外殼、框架、支撐件等基礎(chǔ)組件，如舞臺(tái)燈光設(shè)備外殼、LED顯示屏邊框等，均誕生于此。產(chǎn)品主要應(yīng)用在教育、醫(yī)療、政府、企業(yè)、金融、消防、交通、文體、國(guó)防、監(jiān)獄、平安城市等多個(gè)領(lǐng)域。

現(xiàn)在，李樂(lè)主要負(fù)責(zé)車間安全運(yùn)維和智能制造升級(jí)工作。自動(dòng)化設(shè)備慢慢取代傳統(tǒng)密集型勞動(dòng)，通過(guò)產(chǎn)品品質(zhì)一致性的提升，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的精益生產(chǎn)管理。精益生產(chǎn)管理成效顯著，12個(gè)月內(nèi)，人員成本減少27%，工廠電力節(jié)約19%，原材料損耗降至0.5%。

李樂(lè)介紹，itc選擇的注塑機(jī)械是行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的精密機(jī)械，從原材料、塑化、注塑到出成品，實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)生產(chǎn)。itc具有完整知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及自主設(shè)計(jì)的外觀結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)制造模具款型已達(dá)3000+，在行業(yè)處于領(lǐng)先水平。

精益求精——品質(zhì)升級(jí)的破局之路

“現(xiàn)在公司面向的市場(chǎng)更廣闊，我們要滿足市場(chǎng)需求，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，才能獲得客戶的信賴”，李樂(lè)主導(dǎo)的品質(zhì)提升項(xiàng)目順應(yīng)市場(chǎng)需求，通過(guò)持續(xù)升級(jí)機(jī)械自動(dòng)化產(chǎn)線，改變了過(guò)往產(chǎn)品依賴人工操作較多、產(chǎn)品一致性難保證的痛點(diǎn)，讓每件產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性都得到了很好地保障，產(chǎn)品質(zhì)量、性能、安全等方面的一致性也得到了質(zhì)的飛躍。

傳承與成長(zhǎng)——以標(biāo)準(zhǔn)為尺，以目標(biāo)為錨

“了解生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，明確自身目標(biāo)，全力以赴完成每日工作”，這是李樂(lè)給每位新人的入職贈(zèng)言。作為深耕行業(yè)多年的實(shí)踐者，他始終相信，真正的成長(zhǎng)不僅源于技能的精進(jìn)，更在于對(duì)職業(yè)精神的傳承。

在機(jī)械作業(yè)安全培訓(xùn)和產(chǎn)品作業(yè)崗前培訓(xùn)中，他始終強(qiáng)調(diào)“安全第一，品質(zhì)第一”的不可妥協(xié)性。八年如一日的踐行，讓他在工作上更加細(xì)致、沉穩(wěn)。

從平凡到卓越——擁抱變化，精進(jìn)自我

“要學(xué)會(huì)擁抱變化，在變化中不斷地精進(jìn)自我”，車間的自動(dòng)化設(shè)備迭代升級(jí)，讓李樂(lè)深諳此道理。學(xué)會(huì)了主動(dòng)思考如何優(yōu)化工作流程、如何對(duì)問(wèn)題更好地復(fù)盤，也明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能共贏的道理。

八年淬煉，他完成了從執(zhí)行者到驅(qū)動(dòng)者的蛻變，將“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”，在挖掘工作意義的過(guò)程中，找到了源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)了與崗位共同成長(zhǎng)。

收獲沉淀——學(xué)習(xí)、試錯(cuò)、成長(zhǎng)、進(jìn)步

談及為何在itc深耕多年，李樂(lè)坦言，這里不僅是他技術(shù)沉淀的沃土，更是給予他歸屬感的大家庭。行業(yè)瞬息萬(wàn)變，公司始終以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，從傳統(tǒng)模具生產(chǎn)邁向智能化制造的歷程，讓他感受到蓬勃向上的發(fā)展活力。

尤為難得的是，公司愿意給予員工試錯(cuò)、學(xué)習(xí)與進(jìn)步的空間，這種包容開放的文化，讓他能大膽探索、快速成長(zhǎng)。這份信任也化作了豐碩的成果——在參加區(qū)級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)后，他成功獲得 “首席質(zhì)量官”稱號(hào)和認(rèn)證證書。這份榮譽(yù)于他而言，不僅是個(gè)人能力的認(rèn)可，更是公司質(zhì)量管理體系獲得市場(chǎng)與客戶肯定的有力證明，也更堅(jiān)定了與團(tuán)隊(duì)攜手前行，在精益之路上不斷精進(jìn)的決心。

以質(zhì)為擎，以智引領(lǐng)

李樂(lè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在精益路上破浪前行

他用八年匠心鍛造精益品質(zhì)

塑造“零差異”智造標(biāo)桿

學(xué)會(huì)擁抱變化，不斷精進(jìn)自我

精益生產(chǎn)沒有完成時(shí)，永遠(yuǎn)在路上

期待有更多itc榜樣人物

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