這9本書的作者都是企業(yè)家，且來自不同國家，不同領(lǐng)域，不同背景，但都是以東方智慧運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)營與人生哲學(xué)。格西麥克?羅奇從《金剛經(jīng)》切入，提供商業(yè)實(shí)操方法論；稻盛和夫與曹德旺以自身經(jīng)營履歷印證 “利他”“精進(jìn)” 的力量；童小言則將東方智慧生活化，轉(zhuǎn)化為可落地的自我管理法則。共同傳遞出：商業(yè)是修行的道場，人生是心性的打磨場。

《能斷金剛》和《業(yè)力管理》是麥克?羅奇格西寫的，他畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)的美 國學(xué)者，在印度色拉梅西藏寺院修習(xí)佛法22年獲格西學(xué)位后入世，用《金剛經(jīng)》智慧將一家創(chuàng)始資金5萬美元的小鉆石公司打造成2.5億美元的行業(yè)巨頭。

《能斷金剛》也翻譯為《當(dāng)和尚遇到鉆石》，書中直指商業(yè)本質(zhì)：“萬物皆無固有屬性，其意義由我們的意識賦予”。 把《金剛經(jīng)》空性與現(xiàn)代商業(yè)嫁接，提出“潛能—銘印—成功”模型，教人在競爭激烈的職場里“邊賺錢邊修行”—— “學(xué)會如何一邊賺錢，一邊還能保持身心的健康?！?

《業(yè)力管理》作為《能斷金剛》的續(xù)篇，將佛法智慧與現(xiàn)代商業(yè)管理結(jié)合，提出 “助人成功，必將成就自己” 的核心理念。書中拆解八大業(yè)力法則，引用宗喀巴大師的智慧：“‘業(yè)’的第 一定律說：不論你想得到什么，你必須先幫助別人獲得它”。作者提出 “認(rèn)定你的事業(yè)伙伴” 法則，要求經(jīng)營者在同事、顧客、供應(yīng)商、世界四個維度主動 “種善業(yè)”，用 “幫助上游供應(yīng)商解決資金危機(jī)” 的案例證明：商業(yè)成功不是競爭的結(jié)果，而是 “業(yè)力回聲” 的顯現(xiàn)。

《活法》《干法》《心，稻盛和夫一生的囑托》是稻盛和夫?qū)懙?，日?“經(jīng)營之圣”。

《活法》作為稻盛和夫的代表作，這位創(chuàng)辦兩家世界 500 強(qiáng)的企業(yè)家，在書中將佛法 “精進(jìn)” 融入經(jīng)營哲學(xué)：“人生?工作的結(jié)果 = 思維方式 × 熱情 × 能力”，而 “思維方式” 的核心是 “一心向善美化心靈”。他強(qiáng)調(diào) “經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心”，“敬天愛人”，印證 “只有人心、哲學(xué)，才是成就偉大事業(yè)的原動力”。

《干法》是稻盛和夫78歲出任日航CEO前后推出的著作，首次分享自身工作方法與心得。提出 “工作是磨礪人格的道場”， 以自身研發(fā)陶瓷材料的經(jīng)歷坦言：“連續(xù)數(shù)月睡在實(shí)驗(yàn)室的極致專注，不僅攻克了技術(shù)難題，更讓我在過程中降服了浮躁之心”。還給出諸多實(shí)操方法，如改變心態(tài)愛上工作，批判 “工作是苦役” 的心態(tài)，主張 “付出不亞于任何人的努力”，他說：“要想擁有一個充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：一種是 “從事自己喜歡的工作”，另一種是 “讓自己喜歡上工作”?！俺晒Σ粫嗖A敷衍了事的人”。將日常勞作轉(zhuǎn)化為 “禪修式修行”，實(shí)現(xiàn) “心性與事業(yè)的雙重成長”。

《心，稻盛和夫一生的囑托》，作為晚年收官之作，書中凝練出 “一切始于心，終于心”?；仡櫿热蘸降慕?jīng)歷，他強(qiáng)調(diào)：“心靈清澈，則企業(yè)經(jīng)營狀況便會順利且穩(wěn)定”。書中直指 “私心是一切失敗的根源”，倡導(dǎo)以 “利他之心” 對待員工與客戶，“如果動機(jī)是善意的，事情就會朝著好的方向發(fā)展；如果動機(jī)是利己的，那么不管多么努力，事情都無法順利推進(jìn)。” 證明 “企業(yè)的終極價值，是通過經(jīng)營過程讓心靈得到成長”。

《心若菩提》的作者是曹德旺，福耀玻璃集團(tuán)創(chuàng)始人，曹德旺家族四代信佛，他每日誦讀《金剛經(jīng)》，并將 “布施、持戒” 等佛理融入商業(yè)和慈善事業(yè)。他累計捐款超 120 億元，以實(shí)際行動踐行 “利他” 理念。

《心若菩提》一書中記錄了他白手起家將福耀打造成全球汽車玻璃行業(yè)龍頭的歷程，提及他拒絕多元化經(jīng)營、專注主業(yè)，便是受《金剛經(jīng)》“應(yīng)無所住而生其心” 啟發(fā)；他做慈善時拒絕在捐贈物品上刻名，踐行 “無我無相布施” 的理念，將財富與社會責(zé)任緊密結(jié)合。這位 “玻璃大王” 在書中以自身經(jīng)歷詮釋佛法 “因果”： “幫別人，其實(shí)就是幫自己，遲早會有回報?！彼貞浽缒陰凸さ亟鉀Q難題，雖未主動求償卻獲得巨額賠償。在企業(yè)經(jīng)營中，他堅持 “上下游企業(yè)是共生體”，主動幫助供應(yīng)商發(fā)展，用 “以義取利” 的實(shí)踐證明：商業(yè)的 “福報” 源于對道義的堅守。

《自律力：做自己的船長》《斷舍離：給生活留呼吸》《邊界感：溫柔守護(hù)之力》被稱為“翻轉(zhuǎn)人生”三部曲，作者是童小言，上海市 “女性創(chuàng)業(yè)典型人物”，MUSINESS 商用版權(quán)音樂平臺（奕顆貝殼音樂）董事長。法國巴黎ESCP-EUROPE管理學(xué)碩士留學(xué)，臺灣政大MBA，也是上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院客座教授。其履歷橫跨世界 500 強(qiáng)德企高管、暢銷書作家等多重身份，還是美 國商業(yè)最高榮譽(yù)協(xié)會 BGS 終身榮譽(yù)會員，長期深耕文創(chuàng)與商業(yè)領(lǐng)域，擅長將心靈成長經(jīng)驗(yàn)與商業(yè)實(shí)踐結(jié)合。

《自律力：做自己的船長》書中圍繞 “培養(yǎng)自律、運(yùn)用自律、精進(jìn)人生、華麗蛻變” 四大模塊展開，作為 MUSINESS 董事長，童小言提出 “自律是知因果，懂選擇”。自律不是束縛，而是保護(hù)。 “自律是覺知自己的起心動念”，通過管住心念規(guī)范行為，讓 “企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，個人心性精進(jìn)”，真正做自己的船長。

《斷舍離：給生活留呼吸》這本書徹底打破了 “斷舍離只是整理物品” 的刻板認(rèn)知，而是從工作、情緒、情感、生活四大維度拆解，提出 “核心是對內(nèi)心世界的深度清理”，比如 “誘你墜落的，是那顆貪心”，倡導(dǎo) “情緒斷舍離”：“零抱怨，別再玻璃心”，給心靈 “排毒”，要從繁雜的信息和耗神的人際關(guān)系中解脫出來，這種理念能幫經(jīng)營者摒棄不切實(shí)際的擴(kuò)張幻想，也能讓普通人跳出攀比陷阱。童小言用商業(yè)和生活中的案例證明，無論是企業(yè)精簡業(yè)務(wù)還是個人清理情緒，本質(zhì)都是  ‘放下即自在’的修行”。

《邊界感：溫柔守護(hù)之力》這本書提出首先糾正了大眾對邊界感的誤解，指出它并非在人際間筑起高墻，而是讓自己不擰巴的社交智慧。全書通過四大模塊：第 一模塊 “重新認(rèn)識邊界感” 幫讀者打破對人際關(guān)系的固有認(rèn)知；第二模塊 “自我認(rèn)知” 引導(dǎo)讀者探索內(nèi)心真實(shí)需求，提出要先將自己活成穩(wěn)定的 “青山”，才能以平和的心態(tài)和世界相處；第三模塊 “升級智慧”，“以人為鏡可以明得失”，“有舍有得是人生”，“最好的關(guān)系是相互成就”，“自我升級，煩惱即菩提”；第四模塊 “自主人生” ，通過正知正念，邁向“星河滾燙，自由前行”的人生。

9本書共同證明：東方哲學(xué)智慧并非脫離現(xiàn)實(shí)的玄學(xué)，而是可融入商業(yè)決策與日常人生的實(shí)踐指南。從 “業(yè)力管理” 的商業(yè)策略到 “斷舍離” 的生活哲學(xué)，從 “利他之心” 的經(jīng)營理念到 “自律” 的自我要求，最終都指向 “通過外在實(shí)踐凈化內(nèi)心，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與人生的通透自在”。